内容简介

本书依次分析了团队基础、团队构建及团队发展的相关问题。全书首先介绍了团队发展历程及类型、团队精神等理论的同时，还创新性地设计了“优秀团队品质”章节，从而为团队建设指明了方向；其次，从团队建设实务出发，阐述了团队构建及团队培训的理论知识及实操技能；并在此基础上，讲解了团队激励、团队沟通、团队领导、团队冲突四个涉及团队发展的理论知识及操作实务模块。

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