中国企业人力资源激励制度研究

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作者: 刘桂芝著
出版社: 东北师范大学出版社
出版时间: 2015年03月
页数: 313页
中图法分类: F
ISBN: 9787568103596

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7.3

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内容简介

本书是一本综合利用现代经济学和管理学理论系统分析企业激励约束问题的专著。主要内容包括: 企业激励制度的缘起及理论基础、人力资本产权与企业治理结构等。

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